A megváltozott munkaképességű dolgozó fokozott munkajogi védelemben részesül. Nem lehet felmondással megszüntetni a munkaviszonyát. E tilalom alól mentesülnek azok a munkáltatók, akik húsznál kevesebb alkalmazottat foglalkoztatnak. Természetesen akkor sem érvényesül a felmondási tilalom, ha sem a munkáltatói, sem pedig a helyi rehabilitációs bizottság nem tud neki megfelelő munkahelyet felkínálni.
Munkajogi védelem illeti meg a választott szakszervezeti képviselőt és az üzemi tanács tagját, vagy az ütemi megbízottat is.
Vonatkozó jogszabály:Munka törvénykönyve 28 és 62. §