3/a. értékelés: Ez a legkevésbé jó válasz. Egyrészt Önnek, mint a HR-vezető helyettesének képviselnie kell a vállalatot és az újonnan bevezetett rendszert is, még ha nem is ért vele teljes mértékben egyet. Az emberek első körben Öntől várják a támogatást, a jó szót, valamint a válaszokat a kérdéseikre. Ezzel a mondatával nem tanúsított empátiát, ez nagyfokú érdektelenségre és a felelősség áthárítására utal. Ajánlatos ilyen esetekben csillapítani a kedélyeket, beszélni a kollégákkal az új rendszer pozitívumairól.
Vissza az interjúhoz.