6/a. értékelés: Létezik ennél jobb értékelés. A jelöltnek ugyan igaza van abban, hogy a két módszer együttes alkalmazása a célravezető, azonban válasza nagyon általános volt. Ki kellett volna emelnie egy csoportot, vagy megindokolni, hogy ezt miért nem lehet. Egy felsővezetőnek és Önnek is HR-esként fel kell ismernie, hogy a motiváció ember-, helyzet- és körülményfüggő.
Vissza az interjúhoz.