Országos szinten – a gazdasági visszaesés ellenére is – a brit munkaadók 60 százaléka tervez év végi bulit a dolgozóinak. A karácsonyi ebédet a munkahelyek háromnegyedénél megtartják, igaz, ez a tavalyi évhez képest 7 százalékos csökkenést mutat.
Az iparban tevékenykedő cégeknél a legnagyobb a visszaesés. Mindössze a munkaadók 67 százalékának tervei között szerepel az ebéd, míg tavaly tíz százalékkal többen tartották ezt fontosnak – számolt be a CIPD kutatásáról a brit HR Magazine cikke alapján a Humán Rent Press.
„Miközben a jutalmak egyre inkább személyessé válnak, az év végi
munkahelyi ünnepek emlékeztethetik a dolgozókat, hogy mind egy csapat
tagjai” – mondta Charles Cotton, a CIPD humánpolitikai szövetség
tanácsadója. Szerinte a munkaadóknak elsősorban azon kellene
elgondolkodni, hogy valójában mi is az oka a céges karácsonyi bulik
megszervezésének.