A legnagyobb munkaerő-piaci hátrány változatlanul a gyerek: minél több van, annál kevesebbet keres az anya. A nők idő, pénz és gyerekfelügyelet híján a képzésekből is kimaradhatnak.
Egy nőnek átlagban két hónappal többet kellett dolgoznia, hogy annyit keressen, mint egy férfi. Kevés nő képes „karriert csinálni”, egyes vélemények szerint az is gátolja ebben, ha túl szép, de az is, ha csúnya.
Aranycipellővel jutalmazta a legjobb női vezetőt az Amerikai Kereskedelmi Kamara. A nyertes: Szűts Ildikó, az OTP kommunikációs igazgatója.
A nők belehalnak a rossz munkahelyi légkörbe, a férfiak pedig abba, ha nincs munkájuk.
Legtöbbünkben olyan előítéletek élnek, hogy a nők a gondoskodó vezetők, a férfiak viszont kemény hajcsárok. De valóban így van-e? Van-e különbség a férfi és a női főnök között?
Német nemzetiségi nap Szentlászlón
Rendőrt hívott egy betörő a tett helyszínére, nehogy gyilkosság gyanújába keveredjen.